电话外呼销售过程之中却并没有这样的标准,靠销售员自己的经验去执行完成工作。不管哪一家公司、那一家企业,工作之中都是讲究效率的,怎样提升员工工作效率这是每一位老板一直追求的目标,效率提升了,业绩自然而然就上去了。传统电话销售基本的工作指标就是外呼量,小不考虑外呼转化率低的问题,前提外呼量的达到标准,才有可能转化出多的意向客户。
专为电销团队设计的电销外呼管理系统,它可以在一定程度上帮助电销业务团队清晰了解实时业绩,化方便管理,并且能让电话销售团队从客户筛选、有序跟进到后签单,完成任务!
1、一键拨号,避免手工拨错微电销系统,一键即可拨号,避免手动输入造成的失误,提升电话数量,降低公司运营成本,依靠科技手段有效提高电销人员的工作效率。
2、销售任务设定,管理一步到位任何一个团队在销售前都应有一个整体营销计划,无论是年度、季度或者月度的销售目标,都会根据实际情况及预期目标后合理的销售计划,所以每一个销售人员都将面临着销售任务分配的问题。微电销销售任务设定,有效帮助企业对电销人员进行任务分配,管理一步到位。
3、如何提高电话营销的质量?电销自动录音及录音后的分析对提升销售技能有着非常大的好处。微电销坐席自动录音可以帮助团队成员提升沟通技巧,对话术效果进行总结、分析和提高,电销人员的电话还可分享给其他员工学习借鉴。